ÅPENHETSLOVEN
Northern Islands Technology, bærekraft og redegjørelse om Åpenhetsloven
Northern Islands Technology er ei lita produksjonsbedrift, på Longva, med store ambisjoner. Vi setter sammen elektro- og automasjonskomponenter til komplette system. Og har et ønske om å være den foretrukne utviklingspartneren i et innovativt elektro - og automasjonsmarked.
Vi har som mål å være en bærekraftig og samfunnsansvarlig aktør, både med hensyn til vår egen virksomhet, men også gjennom våre leverandører, partnere, produkter og kunders bruk av disse.Hos oss i Northern Islands Technology, er bærekraft og menneskerettigheter fundamentalt viktig. Vi har over lengre tid arbeidet med bærekraft, forankret det i prosess i styre, ledelse og organisasjon. Vi har strukturert dette arbeidet ut fra ESG (Enviroment, Social og Governance), og har satt opp noen prioriterte tiltak hvor vi kan ha størst mulig positiv påvirkning.
Våre prioriterte fokusområder er knytt opp mot FNs bærekraftmål. Det finner du her:
En viktig del av vårt bærekraftsarbeid spesielt innen ESG-området Social(Samfunnsansvar) er sammenfallende med menneskerettigheter, og det som omfattes av Åpenhetsloven.
Åpenhetsloven og redegjørelse
Åpenhetsloven er «Lov om virksomheters åpenhet og arbeid med grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold» som trådte i kraft 01.07.2022.
Denne loven har som formål å fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold i forbindelse
med produksjon av varer og levering av tjenester, og sikre at allmennheten tilgang til informasjon om hvordan virksomhetene håndterer negative konsekvenser på disse områdene.
Dette er verdier som er i tråd med Northern Islands Technology, og både ledelsen og styret støtter arbeidet som knyttes til intensjonen i denne loven.
Loven krever en generell redegjørelse for hvordan vi håndterer denne loven, samt at vi stiller oss åpen for spesifikke spørsmål fravåre omgivelser.
Vesentlige vurderinger og tiltak kan du finne i vår kortfattede Samfunnsansvar og Bærekraftsrapport:
Ved implementering og oppfølging av Åpenhetsloven, har vi etablert og gjennomført, noen nedenforstående prosesser, gått gjennom verdikjeden vår,
iverksatt retningslinjer og rutiner for å håndtere faktiske og potensielle negative konsekvenser for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold.
For å begrense risiko og avdekke eventuelle ugunstige forhold har vi etablert og forankret:
Tiltak ved funn
Vi har ikke avdekket bekymringsverdige forhold siste år, har derfor ikke iverksatt spesifikke tiltak i denne forbindelsen.
Arbeid videre
Vi er bevisst på at dette er et løpende arbeid og har også implementert kontinuerlig oppfølging i forbindelse med vårt arbeid med ISO.
Vi ble etablert i mai 2022, begynte arbeidet om og i 2023 da vært innehaver av ISO sertifikater 9001/14001/45001.
Vi har forankret og utpekt ansvarlige for håndtering av loven. Om du har spesifikke spørsmål som ikke er kommunisert gjennom våre generelle redegjørelser,
kan du sende begrunnet spørsmål til firmapost@nitechnology.no.